Главная
Институт

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение

 «Научно-исследовательский институт пушного звероводства и кролиководства имени В.А.Афанасьева» (ФГБНУ НИИПЗК)

Объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных работников

http://www.niipzk/ru/:

 

ФГБНУ НИИПЗК

Название отдела

Должность

ставка

Отдел биотехнологии

Младший научный сотрудник

2

Отдел биотехнологии

Младший научный сотрудник

0,25

Отдел звероводства и кролиководства

Младший научный сотрудник

1

Квалификационные требования по должностям научных работников указаны в приказе Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. № 937 (приложение к приказу 1 «Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу»)

Условия работы:

Оплата труда Работнику устанавливается исходя из стоимости нормо-часа.

- Размер одного нормо-часа утверждается Работодателем на соответствующий календарный год, с учетом квалификационного уровня работника), являющихся неотъемлемой частью договора.

- Оплата работнику производится согласно отработанным нормо-часам умноженным на размер - одного нормо-часа в соответствии с утвержденным индивидуальным планом работника.

- В случае изменения объема работ  Работодатель с Работником подписывает дополнительное соглашение к данному договору.

Работнику могут быть установлены выплаты компенсационного характера в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГБНУ НИИПЗК.

Работнику могут быть установлены выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГБНУ НИИПЗК.

Работнику могут быть установлены единовременные выплаты в рамках балльно-рейтинговой системы по результатам комиссии по оценке эффективности деятельности. Единовременные выплаты назначаются за превышение планируемых объемов работ, предусмотренных в индивидуальном плане, а также за следующие виды деятельности:

а) написание научных монографий, учебников, учебных пособий;

б)  получение грантов;

в) чтение лекций аспирантам, слушателям курсов повышения квалификации;

г) разработку нормативных документов и их техническая подготовка;

д) внедренческую деятельность (подтвержденную актом)

е) руководство магистерской, дипломной работами;

ж) патент (положительное решение);

з) руководство аспирантами, прошедшими аттестацию;

и) подготовку рекламных материалов, буклетов об институте;

к) участие в работе организационных комитетов конференций, совещаний, курсов, круглых столов;

л) участие в работе экзаменационной комиссии, редколлегий журналов;

м) составление отзывов, рецензий (внешних и внутренних);

н) участие в работе диссертационных советов;

о) составление рецензий на диссертацию, оппонирование

- кандидатской диссертации

- докторской диссертации

- отзыв ведущей организации

- отзыв на автореферат

п) защиту кандидатской/докторской диссертации (соискатель и руководитель);

р) руководство кандидатской диссертацией, научное консультирование докторской диссертации;

с) расширение объема работ, вмененное руководство.

 

Основные задачи и обязанности:

- под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;

- участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы;

- изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;

- составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

- участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

    - трудовой договор, заключаемый с победителем конкурса: на неопределенный срок, с обязательной аттестацией не менее 1 раза каждые 5 лет.

Конкурсные мероприятия проходят в соответствии с порядком проведения конкурсов на замещение вакантных должностей.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к замещению вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника представляет:

а) личное заявление, содержащее, в том числе, согласие на проведение тестирования и/или собеседования и на обработку персональных данных (см. «Положение»);

б) заполненный и подписанный личный листок по учету кадров (предоставляется в отделе кадров)

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Приём документов для участия в конкурсе производится по адресу:

140143, Московская область, Раменский район, пос. Родники, ул. Трудовая, д.6 в научно-организационном отделе, в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов.  

Срок подачи заявлений   до 19.01.2019 г.

Место проведения конкурса:

140143, Московская область, Раменский район, пос. Родники, ул. Трудовая, д.6

Дата проведения конкурса – 04.02.2019 г.

Положение о конкурсной комиссии

Приказ осоздании конкурсной комиссии

 

Контакты секретаря конкурсной комиссии по проведению конкурса:

Тел. 8 (495) 744-26-42

Email – Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.