Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Научно-исследовательский институт пушного звероводства
и кролиководства имени В.А.Афанасьева» (ФГБНУ НИИПЗК)
http://www.niipzk/ru/:
Объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Младшего научного сотрудника лаборатории геномики
| ФГБНУ НИИПЗК | ||
| Название отдела | Должность | ставка |
| Лаборатория геномики | Младший научный сотрудник | 1 |
Квалификационные требования по должностям научных работников указаны в приказе Министерства образования и науки Российской Федерации от 5 августа 2021 г. г. № 715 (приложение к приказу 1 «Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу»)
Условия работы:
Заработная плата
Должностной оклад: 27 100,00 руб.
Работнику могут быть установлены выплаты компенсационного характера в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГБНУ НИИПЗК.
Работнику могут быть установлены выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением об оплате труда работников ФГБНУ НИИПЗК.
Работнику могут быть установлены единовременные выплаты в рамках балльно- рейтинговой системы по результатам комиссии по оценке эффективности деятельности. Единовременные выплаты назначаются за превышение планируемых объемов работ, предусмотренных в индивидуальном плане, а также за следующие виды деятельности:
а) написание научных монографий, учебников, учебных пособий; б) получение грантов;
в) чтение лекций аспирантам, слушателям курсов повышения квалификации; г) разработку нормативных документов и их техническая подготовка;
д) внедренческую деятельность (подтвержденную актом) е) руководство магистерской, дипломной работами;
ж) патент (положительное решение);
з) руководство аспирантами, прошедшими аттестацию;
и) подготовку рекламных материалов, буклетов об институте;
к) участие в работе организационных комитетов конференций, совещаний, курсов, круглых столов;
л) участие в работе экзаменационной комиссии, редколлегий журналов; м) составление отзывов, рецензий (внешних и внутренних);
н) участие в работе диссертационных советов;
о) составление рецензий на диссертацию, оппонирование
- кандидатской диссертации
- докторской диссертации
- отзыв ведущей организации
- отзыв на автореферат
п) защиту кандидатской/докторской диссертации (соискатель и руководитель);
р) руководство кандидатской диссертацией, научное консультирование докторской диссертации;
с) расширение объема работ, вмененное руководство.
Основные задачи и обязанности:
-под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками;
- участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы;
-изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике;
-составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу,заданию);
-участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
-трудовой договор, заключаемый с победителем конкурса: на неопределенный срок, с обязательной аттестацией не менее 1 раза каждые 5лет.
Конкурсные мероприятия проходят в соответствии с порядком проведения конкурсов на замещение вакантных должностей.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к замещению вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника, представляет:
а) личное заявление, содержащее, в том числе, согласие на проведение тестирования и/или собеседования и на обработку персональных данных (см. «Положение»);
б) заполненный и подписанный личный листок по учету кадров (предоставляется в отделе кадров)
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Приём документов для участия в конкурсе производится по адресу:
140143, Московская область, Раменский район, пос. Родники, ул. Трудовая, д.6 в научно- организационном отделе, в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов.
Срок подачи заявлений до 16.04.2025 г.
Место проведения конкурса:
140143, Московская область, Раменский район, пос. Родники, ул. Трудовая, д.6
Дата проведения конкурса – 28.04.2024 г.
Контакты секретаря конкурсной комиссии по проведению конкурса: Тел. 8 (495) 744-26-42
E.mail – Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
